La fonction d'échange d'idées et d'expériences a bien été mise en valeur par les animateurs du cluster. Les groupes de travail sont des lieux où discutent des acteurs qui n'ont pas l'habitude d'échanger sur une problématique commune, en particulier des responsables institutionnels et privés.
Cependant, cette réussite en matière d'animation n'a pas permis de mobiliser les membres et de créer une dynamique coopérative essentielle au développement d'un cluster, tel qu'il est décrit par la littérature et par le Décret "clusters". En dehors de quelques noyaux préexistants, le cluster n'est pas encore parvenu à évoluer vers des logiques de mutualisation de moyens ou de collaboration sur des projets commun qui permettraient de réduire des coûts, de diminuer le désavantage lié à la taille, d'améliorer la qualité des ressources, etc.
L'évaluateur note d'ailleurs que les projets drainés par le pôle "Transport & Logistique" ne comprennent que très peu de membres du cluster, ce qui confirme la difficulté d'amener ceux-ci à coopérer, même lorsqu'un appel à projets avec financement régional est lancé.
Sur un autre plan, le cluster joue un rôle de mise en réseaux d'acteurs publics et privés sur des questions de coordination des infrastructures et de multimodalité, tentant par là de combler l'absence d'un acteur de référence pour l'ensemble de la politique régionale de logistique et de multimodalité.
Si l'intervention du cluster se justifie largement pour créer des lieux d'information et de dialogue entre responsables publics et privés, avec les retombées favorables en termes d'accélération et d'amélioration des projets, elle le pousse aussi à se transformer en une force de proposition, intervenant à tous les niveaux et sur un maximum de projets, ce qui présente également un danger en termes de dispersion de ses activités et de dilution de ses ressources.
Enfin, l'évaluateur apprécie positivement la fusion intervenue entre le cluster et le pôle T&L , même si elle demande encore un approfondissement pour qu'émergent de véritables complémentarités. Les entreprises membres du cluster ne perçoivent pas encore les avantages que le pôle va leur apporter.
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